1月6日，贛州市國投集團(tuán)召開2024年度中層干部年終述職暨履職評價會。集團(tuán)黨委書記、董事長羅迅，集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理熊建華等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)出席，會議由集團(tuán)黨委副書記劉波主持，集團(tuán)中層干部及員工代表參加。

會上，15名集團(tuán)一級子公司主要負(fù)責(zé)人及本部部門負(fù)責(zé)人圍繞2024年度考核指標(biāo)及重點工作完成情況，以PPT匯報形式進(jìn)行述職，其他集團(tuán)中層干部進(jìn)行書面述職。各負(fù)責(zé)人立足本職崗位，亮成績、談收獲、找不足、列舉措，對2024年經(jīng)營指標(biāo)、重點任務(wù)、創(chuàng)新及特色工作等進(jìn)行全面梳理和匯報，深入剖析工作中存在不足和問題，并謀劃下一步工作思路和舉措。

在述職過程中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聆聽每位干部的發(fā)言，并按規(guī)則進(jìn)行考評打分和點評。述職結(jié)束后，全體參會人員以無記名的方式，對本部中層干部從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了民主測評，并推選了本部優(yōu)秀員工、開展了本部部門服務(wù)效能評價。

會議強(qiáng)調(diào)，要錨定目標(biāo)，提升工作質(zhì)效。精準(zhǔn)把握年度工作目標(biāo)任務(wù)，明確節(jié)點進(jìn)度，強(qiáng)化服務(wù)意識，加強(qiáng)對一線單位的保障支持。進(jìn)一步強(qiáng)化市場意識，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，以效益為導(dǎo)向，謀劃發(fā)展思路，勇于改革創(chuàng)新，確保年度經(jīng)營目標(biāo)不折不扣達(dá)成。要精誠團(tuán)結(jié)，凝聚發(fā)展力量。圍繞集團(tuán)“1+4”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)，建立完善的人才梯隊，做好內(nèi)部培養(yǎng)工作，發(fā)揮“傳幫帶”作用。堅持“一盤棋”思想，建立常態(tài)化溝通機(jī)制，加強(qiáng)信息和資源共享，做到“心往一處想，勁往一處使”。要狠抓落實，錘煉過硬作風(fēng)。大力倡導(dǎo)“嚴(yán)細(xì)實快”的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)橫向、縱向聯(lián)動，群策群力、集思廣益，破解工作難題。持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力建設(shè)，對標(biāo)學(xué)習(xí)行業(yè)先進(jìn)，切實做到知行合一、學(xué)以致用，推動黨的二十屆三中全會精神在集團(tuán)落地生根、開花結(jié)果，為加快建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)作出更大國投貢獻(xiàn)。

本次履職述職考評會不僅對集團(tuán)中層管理人員年度履職情況進(jìn)行了考核檢閱，更明確了下一步工作方向和計劃，增強(qiáng)了全員創(chuàng)優(yōu)爭先意識。下一步，集團(tuán)上下將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，立足崗位、守正創(chuàng)新、砥礪奮進(jìn)、勠力前行，力爭以實際行動為2025年開好局、起好步，以奮進(jìn)姿態(tài)譜寫國投新篇章！